一、电话业务员（8人）
工作时间：8-12点 13：20-17:20 月休4天，
薪资待遇：3000--6000元 底薪+提成+全勤 有能力者上不封顶了；
岗位职责：
1、负责开发新客户，定期维护老客；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的******的潜力；
4、定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心，责任心，有相关电话销售工作经理优选；
二、网络推广（8人）
职责描述：
1、营销学相关专业，1年以上工作经验，实习生也可以；
2、做网站推广首选就要拥有自己的资源，了解客户心理，引导客户的能力都等；
3、熟悉网络操作流程，链接网络推广的路径；
4、根据公司的网站和产品写出推广方案；
5、SEO搜索引擎优化技术和广告投放；
6、熟悉网络平拍Internet.对市场推广工作要熟练掌握；
三、业务员（12人）
职责描述：
1、负责平台的汽车行业信息整理，商家入驻平台。
2、负责整理各车型的销售 资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客 户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
四、渠道招商经理（8人）
职位描述：
1、根据平台业务发展，开拓新的市场，对渠道客户的开发与维护；
2、负责渠道业务的合同拟定，并及时修改调整，并解决渠道商的疑点，优化工作流程；
3、做好线下门和平台信息的统一性，适当的建议商家图片、短视频等素材；
4、通过线下异业合作、线上线下互动等多种营销方式，帮助门店获客，助力渠道完成销售目标；
5、建立好渠道良好的友情关系，有疑点及时向部门经理 汇报工作。
五、销售总监 （3人）
职责描述：
1、学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2、工作经验：具有2年以上从事销售管理工作的经验；
3、个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软体熟练使用；
4、工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
5、团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
6、人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。
7、市场分析力：销售员需要快速地获取市场信息、了解不同品牌和价格的车型，并能在竞争激烈的汽车销售市场上制定合适的销售策略。
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